Секретарь и начальник

Содержание
  1. Конкретных сценариев всего 2:

Ролевая игра секретарь и начальник

Нет таких мужчин, которые не мечтали быть большими начальниками и иметь в подчинении сексапильную секретаршу. Однако не все добиваются высоких должностей, и о секретарше приходится забыть.

Однако сексуальные ролевые игры помогают реализовать сокровенные желания мужчины.

Атрибуты образов.

Босс всем представляется солидным мужчиной в строгом костюме и с вкрадчивым взглядом. В некоторых случаях можно даже приобрести очки без диоптрий.

Так как это всего лишь игра, а её цель вовсе не быть боссом на все 100%, то достаточно простого внешнего соответствия стереотипному образу.

Для большей части мужчин секретарша, это эффектная женщина в строгом костюме, который только подчёркивает достоинства фигуры. Ещё больше сексуальности образу секретарши придаёт глубокий вырез на юбке и такое же глубокое декольте.

Чтобы завершить антураж рабочего кабинета, можно разыграть данный сценарий в зале. Если же зал не соответствует дизайну кабинета, то можно снять на сутки квартиру с соответствующей комнатой или залом.

Психологические аспекты.

Обоим партнёрам нужно суметь максимально вжиться в свои образы, пусть и на 5-10 минут. Главное, это почувствовать эмоциональное состояние своих персонажей.

Мужчинам стоит подумать, как бы они себя вели, будь они директором большой кампании. Наверняка в душе у такого человека будет преобладать чувство собственного превосходства, понимание, что он держит судьбу за хвост и может взять всё что хочет.

Именно это состояние нужно спроецировать на время вступительной части игры.

Женщине же предстоит разыграть из себя некую работницу, понимающую, что без неё начальник никуда. И в то же время, такая женщина будет вести себя немного нагло, почти нахально, думая, что она правая рука своего босса.

Тут от обоих потребуется максимально возможное актёрское мастерство. Мужчина должен реально поверить, что перед ним секретарша, а женщина искренне уверена, что она перед боссом.

Разбор сценария.

В данной игре не используется какой-то специфический сценарий. Сейчас по телевизору и в художественных фильмах показывают все возможные варианты. Тем более, что каждый человек примерно представляет как именно должен развиваться сценарий.

В общих чертах этот сценарий может идти двумя путями. В первом варианте активность проявляет мужчина. Второй вариант происходит с инициативы женщины.

Конкретных сценариев всего 2:

1. Босс и молодая секретарша.

В этом варианте женщина должна сыграть роль скромной и застенчивой работницы, которая выполняет все указания начальника. Однако, когда мужчина-босс начнёт приставать можно попытаться робко возразить. Естественно босс пригрозит увольнением, и тогда всё сопротивление спадает на «нет».

Тут от мужчины потребуется изобразить настоящего начальника. Раздавать мелкие указания, просить кофе или переложить документы. В таком сценарии при подаче указаний используется метод кнута и пряника. За хорошо выполненное указание босс поощряет поглаживанием по бедру или попе. За провинность же шлепками по мягкому месту.

Лучше максимально реализовать образ, а не переходить сразу к делу. Так от самой игры оба получат наибольшее удовольствие.

2. Начальник и пошлая секретарша.

В этом сценарии женщина проявляет инициативу.

Мужчина в этом варианте игры должен изобразить сильную занятость работой. Как и в первом сценарии, он отдаёт указания работнице-партнёрше, однако, никак не поощряя её «работу».

Женщина же старается привлечь внимание босса либо слишком низкими наклонами, либо случайно задевая его грудью или бедром при подаче кофе.

Тут женщина должна поймать момент, когда мужчина готов. Случайно оступилась и упала к боссу на коленки, или какой-либо другой предлог для максимально тесного контакта с мужчиной.

Женщина и мужчина должны максимально прокачать сценарий, чтобы им обоим было легче отыграть роли. Хорошо сыгранные роли, как следствие, позволят получить наибольшее удовольствие от данной ролевой игры.

Рейтинг статьи
1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (Пока оценок нет)
Загрузка...
Похожие записи
Комментариев нет, будьте первым кто его оставит